新年到来，对于员工而言最高兴的事情莫过于发年终奖了，虽然有的公司发的多，有的公司发的人少，但是却少见什么都没有表示的公司。那么这些大公司一般发什么呢？

首先是业内的工资担当-华为公司，对于员工向来慷慨，在去年双11的时候就要发20个亿给员工，还不算在年终奖里面。华为老总任正非曾经说过这样一句话：“什么是人才，我看最典型的华为人都不是人才，钱给多了，不是人才也变成了人才”。

所以华为的年终奖简单粗暴，只要工作两三年评级达标那么拿到的年终奖比工资都要多得多。这个方法也非常受职工的欢迎，不少同业都十分羡慕华为简单粗暴的年终奖方式，甚至已经有不少年入百万的华为员工开始在网上晒起了收入。

再说前一段时间耗资7400万采购iPhone送给腾讯云员工当年终奖的腾讯，人手一台最新的顶配iPhone11Pro，不可谓不大方。

要知道这仅仅只是一个腾讯云部门，除此之外，据已经证实的消息，王者荣耀团队的年终奖为“每人100个月的工资”，部分表现优异的员工甚至是“120个月工资”的奖励。

虽然眼馋这些大厂员工的年终奖待遇，但是这些大厂员工的待遇普通人也确实羡慕不来，毕竟能够进去的必然是行业内的精英。并且说实话，对于他们每年变着法地利用年终奖“炫富”，吃瓜群众们就算得不着，也愿意凑个热闹。

但是并不是所有大厂员工的年终奖都会被网友羡慕，譬如空调行业的巨头格力。在今年，格力集团不出所料地再次把格力手机作为年终奖送给员工，截至目前已经有许多格力员工在网上晒出了自己收到的格力手机。

据悉，此次格力送给员工的手机还是其在2017年发布的产品。性能方面，其他的先不说，单说高通骁龙820的处理器，都2020年了，这是早已被市场淘汰的产品，不得不让人怀疑格力集团年终奖的诚意。

其实格力也是有苦难言，当初董明珠义无反顾的要进军智能手机市场，誓要打造质量一流的智能手机，甚至董明珠还把自己的头像作为手机屏保来表示自己对于手机质量的看重，可惜无论是性能，外观，还是高昂的售价都让消费者望而却步。

据悉，除去格力一代手机售价在1599以外，其他几代格力手机的价格都在3000元以上。但是销量却都十分惨淡，以至于不得不“出口转内销”，甚至连格力空调的安装工人都必须按要求配备格力手机，虽然有补贴，但是动辄几千元的价格也着实让这些工人苦不堪言。

有趣的是，在某二手平台上面，几百元的格力手机俯拾皆是。

而且要注意的一点是，根据网上格力员工的爆料，在去年的时候格力集团的年终奖也是发手机，还是熟悉的“出口不行，转内销”配方，这不禁让人好奇，经过连续两年的“内部消化”，格力手机还有多少库存？是不是只要格力还在做手机，那格力员工每年的年终奖都会是这个？

最后一个问题，如果你是格力员工，你会喜欢这个年终奖吗？

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