名单出炉！致敬劳动者！

近日

2023年常州市

五一劳动奖和工人先锋号表彰

名单出炉

让我们一看看

薛家哪些单位和个人受到表彰！

★常州市五一劳动奖状★

常州高新技术产业开发区

生命健康产业园区管理办公室

常州高新技术产业开发区生命健康产业园区是常州建设国家创新型科技园区“一核八园”的重要组成部分，是常州市大力建设的生命健康产业集聚区，目前实行园镇合一管理体制。重点发展生物医药、高端制剂、医疗影像设备等产业，先后签约落户扬子江药业、恒邦药业、联影医疗科技、千红制药等产业化项目28个，集聚百瑞吉生物、百格基因、康蒂娜医疗科技等中小型加速企业48个，总投资超过300亿元。

自2022年被列为常州市产改试点特色产业园区以来，园区围绕产改工作要求，在镇党委、政府的高度重视和坚强领导下，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，围绕发展大局，坚持政治引领、政策引导、试点引路，建立梯度产改试点体系，全面推进园区产改工作，先后培育扬子江紫龙、千红制药、联影医疗科技、恒邦药业等省、市、区、镇四级产改试点企业。

★常州市五一劳动奖章★

王辉江苏天元智能装备股份有限公司班组长

王辉，2003年入职江苏天元智能装备股份有限公司，多次获得公司优秀员工称号。他在自己平凡的岗位上吃苦耐劳，勇于拼搏，从一个学徒，通过三年的努力，凭着自己掌握的专业知识，当上了车间班组长。

把质量工作抓实抓稳是他给自己定下的目标，加强每一道生产工序的监控，分项分步骤每一个环节必须合格才能进入下一项工作，能把不合格问题及时的发现，及时消灭在萌芽状态。他还注重传、帮、带的落实，从不吝啬将技能传授给徒弟们，焊工手把手的教，铆工识图、放样也倾囊相授，一遍不会就再教一遍，他总是能不厌其烦的为徒弟们讲解，为公司培育了很多技能人才。

★常州市五一劳动奖章★

贾小明常州市武滚轴承有限公司维修工

2007年凭着掌握一定设备维修能力的条件进入公司，但由于设备类型和类别与之前存在较大差异，一技之长荡然无存，一切归零从头开始，在车间领导安排下，学习操作各类设备，经过近2年的实践探索，掌握了车间内所有设备部件的位置和作用以及整体运行的原理，结合一定的维修经验，很快就得到领导重视开始了车间维修工的工作，特别是磨床主轴大修填补了公司在维修覆盖面上的空白，解决了高额委外修理耗财耗时的困境。2009年公司组建设备科，被选入做公司层面的维修工，在科室领导安排下，主要负责设备台账、局部大、中、小维修、特种设备以及配件维护等具体工作，全年设备总体运行情况良好，为各生产车间的顺利出产提供了保障。

他始终做到在学习过程中实践，在实践过程中积累经验，做好自己的本职工作，扎扎实实在各项工作上取得实质性的进展，也坚信只有管理好自己的设备和附件、熟练掌握使用设备、提高自我保养能力和检查设备的能力才能使设备行稳致远，为公司高效生产保驾护航，不忘初心，砥砺前行。

★常州市五一劳动奖章★

朱国庆常州宝菱重工机械有限公司工会主席

以“思想引领、制度保障、素质提升、创新赋能”为四大抓手，朱国庆充分发挥劳模创新工作室引领示范作用，紧扣“赋能”着力推进技能素质提升，积极组织员工参加省、市技能竞赛并取得佳绩。推进开展“新型学徒制”“学历提升”“职业技能认定新技能人才培养新模式”等活动，富有成效，首批53名员工取得数控装调维修中级工证书，18名员工完成大专或本科学业顺利毕业。2022年推进“名师带名徒”，签订师徒结对协议12对，1对获常州市“优秀师徒”称号。从而打造了一支宝菱“双师型、复合型”高素质产业工人人才队伍。产改成果显现的同时提供了可借鉴、可复制、可推广的“宝菱经验”，打造了一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍，为企业从“制造”向“智造”转型发展提供技能和人才保障。

★常州市五一劳动奖章★

毛海荣常州千红生化制药股份有限公司销售员

毛海荣在平时工作中严格要求自己，抓好自己思想教育，树立正向风气。通过各种活动，团结带领部门人员，勇于创新，立于开拓。多次参加全国“奥博通”培训、训练，擅长团队管理、大客户建立关系、医院开发资源丰厚。他对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识，有较强的组织能力，活动策划能力和公关能力，具有一定的创新意识和创造能力，自信、乐观。愿意通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值。2013、2014、2015四川连续三年全国销售冠军，全国优秀销售团队。2015-2019年每阶段销售评比中，均能拿到公司特殊奖励。近几年，所在团队为公司唯一完成全年任务团队，销售增长第一团队。2019年、2020年、2021年任务完成率均在95%以上，销售增长30%以上。

★常州市工人先锋号★

常州宝菱重工机械有限公司机加工中心六工段

常州宝菱重工机械有限公司机加工中心六工段共有员工57人，技师以上职称20人。工段现授权发明专利3项，实用新型专利1项。曾获上海宝钢工程集团职工技能大比武获得集体一等奖、公司安全先进工段、公司先进班组，配合技术研发加工的森吉米尔轧机国产化项目获公司技术创新三等奖。

工段一直以“改变思想、改革行动”为工作方针，推行安全管理无小事，率先推行“今日我值日”的安全巡检活动，为班组开创安全新局面奠定了基础，五年来没有发生重大安全生产事故。全年工段全员改善项次达到80多项，完成课题3项。通过推行“5S”管理，现场安全及定置管理成效显著。其中工段长徐剑2022年取得了高级职称（高级工程师）同时还被聘为常州冶金技师学院产业教授。徐剑市级技能大师工作室、市级劳模创新工作室挂牌运行，2022年11月工作室更被评为江苏省技能大师工作室培育对象。员工林青被评为常州市五一劳动奖章、江苏省“企业首席技师”、江苏省机冶石化系统“行业工匠”等荣誉称号。

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