近日，在医院里发生一件大离谱的事件。

一位女士因为身体不适到医院检查，医生给开了核磁共振检查项目，谁能想到这次检查可真是“值了”，她被医生锁在核磁共振室长达3小时，最后，她打电话求助才被放出去。

医院对这件事的最终处理也让人值得琢磨。让我们一起来看看到底是怎么回事。

最近，浙江丽水的一位女士在网上分享自己就医的过程，她表示在4月22日去医院做检查，接诊医生让她做一个核磁共振检查。

当她躺在仪器上头部被固定住，一切准备就绪，医生也叮嘱她不要动后就走出去操作机器。

她按照医生的要求一动不动，可过了很久也不见医生叫她起来，头被固定着她也不敢动，最后腿都躺麻了实在没办法，她才慢慢的从仪器上挪下来。

随后她发现，检查室的门被锁了，她给老公打电话喊了医生才成功从检查室里出来。

相关医院回应说：这件事是因为医生疏忽大意，涉事医生除了要做核磁共振还要兼职拍片子，当医生把核磁共振检查前的工作做好后就去拍片子了，拍完片正好主任医生叫他去看片子，这一忙就把患者忘在了检查室。

医院做核磁共振的医生不是固定的，每天都是不同医生来轮值，目前涉事的医生已经被辞退，医院也向患者道歉。

我们都知道核磁共振检查对于环境和被检查者的要求都特别严格，仪器存放空间是密闭的而且室内温度很低，不要说是病人就算是个正常人又冷又害怕的被关在里面3个小时，虽然没有对患者造成身体表面的创伤，但是也是重大医疗事故了。

网友的看法

事情在网上发酵后，大部分网友都觉得不可思议，这事应该在全国医院里也没有发生过吧？

很多做过核磁共振的网友们称：检查的时候感觉就像有人在头顶装修似的，噪音特别大很吵，可能是机器的要求检查室里的温度特别低，感觉再冷也得忍着。

三个小时封闭空间，没有密闭恐惧症的都要被逼着犯病了，这医生太没有责任心了。

有位做医生的网友表示：这个事太危险了，不知道当时医生怎么想的把患者一个人扔在检查室里，不过从另一个角度来说，当地人身体都挺好的，竟然没有人去排队做核磁共振。

出了这种事，医院只辞退医生就行了？医院监管不到位，整个制度估计都有问题。医生是被推出来背锅的吧。

核磁共振检查没有辐射

网友们对这件事最关心的还是：这么长时间的核磁共振检查会不会对身体造成辐射？

据专家表示：核磁共振不会持续做3个小时，机器一般运行20分钟到40分钟就会自动停止工作，所以女患者不可能持续做3小时的核磁共振。

而且核磁共振检查对身体是没有辐射伤害的，要说有危害的话，那也可以忽略不计。

仔细想想这件事有几点挺诡异

第一，因为核磁共振检测会有很大的噪音，往往要持续15分钟或者更长的时间，为了防止这期间发生意外，患者在做核磁共振检查，医生一般会要求家属或者护士陪同。

女患者是4点进入核磁共振检查室的，如果被关了3个小时，那就是将近晚上7点才被救出来，这个时间白班医生都下班了，作为患者的丈夫，妻子在里面3小时没有出来，他就没觉得不对劲吗？

第二，据我所知，几乎每个医院的核磁共振检查都要提前预约，每天预约的人是有数的，这家医院把患者关在检测室里3个小时都没人发现，这期间就没有别的患者做核磁共振检查吗？要知道一个医院有核磁共振检测设备的实力都不会太差，这3个小时到底是没有患者排队做检查还是没有医生给患者做检查？

第三，女患者说被关3小时后她拿手机联系到老公后，老公找到医生才成功被放出来。做过或陪家人朋友做过核磁共振的朋友们，都知道做核磁共振的要求非常严格，手机更是不允许带进去的。

女患者的手机又是哪来的？

据某些网友说，一些地方核磁共振检查室是套间，患者的手机放在外间，套间之间有道门分隔，这道门一般也不会锁死，这样就可以带进去了。如果是这样的话，那女患者打电话向老公求助还算是合理的。

第四，多数医院为了核磁共振正常运行，一般检测室的温度都很低，女患者在低温密闭的环境下独处了3个小时，才因为脚麻了从机器上挪下来，而不是因为寒冷和恐惧，这一点就让人不理解。

医院的管理方式

这件事说白了不止医生有责任，医院的管理上也有问题。

首先，不管涉事医生本职是什么岗位，当天是他在核磁共振室当职，就要对每一位来检查的患者负责，一时疏忽不是借口。

不管什么职业岗位擅离职守本就是大忌，何况是救死扶伤的医生更不容出一点点小差错，所以医生被辞退的不冤枉。

其次，医院管理制度上有问题，一般核磁共振检查室都有操作工作制度，医生从患者上机、固定位置、开始检查、结束检查这一整套的流程都应该在医生的指导下完成。

涉事医生在没有走完检查流程就被叫去干其他事情了，这种情况是医生本身不遵守工作制度，还是因为医院的安排不合理，让医生不得不一身兼两职？

如果是医院排岗不合理，就不难理解医生为什么要“一心二用”，而且我们可以怀疑医生“一身兼数职”的行为，在这个医院可能是普遍情况，那可太吓人了。

写在最后

当地卫健局人员表示：已经责令医院对涉事医生做出处罚。医院也辞退了涉事医生。

这件事看上去是医生的责任，医院以为把医生辞退了，这件事就算有个交代了。

然而这件事其实暴露出医院管理上的问题，希望医院可以弥补制度上的不足，以及加强对医院人员的管理和培训。

我们常说医疗无小事，医生的一时疏忽可能就会危及患者的一条命，甚至毁掉一个家庭！

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