转自：药事纵横

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在生物制药行业，CEO的薪酬一直备受关注，在一定程度上反映着公司的发展情况。

5月25日，美国生物医药行业媒体EndpointNews发布了“2022年生物制药企业薪酬最高的20位CEO”名单，其中，Sarepta公司CEODougIngram以惊人的1.25亿美元登上2022年生物制药公司CEO薪酬之最。

Sarepta：DougIngram年薪1.25亿美元

小核酸龙头SareptaTherapeutics的CEODougIngram2022年薪酬高达1.25亿美元，稳居第一。值得注意的是，DougIngram的薪酬主要来源于股票期权，他在去年获得了1.23亿美元的股票期权，占据了总薪酬的98.7%。

在2022年4月，董事会改变了DougIngram的一些股票期权的股份行权计划（vestingschedule）后，他的薪酬有了大幅上涨。

Sarepta目前拥有三款上市产品Vyondys53、Exondys51和Amondys45，均为治疗杜氏肌营养不良(DMD)的ASO产品，三款产品2022年共计营收8.41亿美元。此外，公司还有有40多个研发项目处于不同发展阶段。

Royalty：PabloLegorreta年薪9348万美元

RoyaltyPharma成立于1996年，代表了一种另类的投资模式，该公司并未研发药物，而是物色具有重磅潜力的药物，获取其生物制药特许权。

PabloLegorreta以9348万美元的年薪位居第二名，其薪酬并未包括基本工资或股权奖励，而是获得了“管理费”相当于公司每季度投资活动所产生的现金收入的6.5%，以及每季度证券投资价值的0.25%。

此外，在PabloLegorreta的9348万美元年薪中，有约2800万美元来源于辉瑞对Biohaven公司的收购，Royalty持有Biohaven大量的股权。

Seagen：DavidEpstein年薪5746万美元

Seagen公司CEODavidEpstein以5746万美元的年薪位居第三名，主要由于一笔数百亿美元的大并购。

值得注意的是，DavidEpstein在2022年11月才开始担任Seagen的CEO，然后上任还未到5个月，就碰上辉瑞同意以430亿美元的价格溢价收购Seagen。DavidEpstein的薪酬主要包括4238万美元的股票期权，以及1482万美元股票奖励。

此外，Seagen去年离开公司的前CEOClaySiegall也得益于此次收购获得了3276万美元的薪酬，从而位居第六位。

Zentalis：KimberlyBlackwell年薪3661万美元

ZentalisPharmaceuticals公司CEOKimberlyBlackwell以3661万美元的年薪位居第四名。Zentalis于2020年上市，KimberlyBlackwell也从去年才开始担任Zentalis的CEO，其年薪的大部分来自股票期权，共3549万美元。

辉瑞：AlbertBourla年薪3302万美元

辉瑞在2022年营收达到了创纪录的1003.3亿美元，成为了首个年营收超过千亿美元的制药巨头。AlbertBourla作为CEO也获得了丰厚的回报，2022年薪酬达到3302万美元，位居第五名。

AlbertBourla于1993年加入辉瑞，并于2019年1月开始担任CEO一职，其2022年年薪主要包括1880万美元股权薪酬和770万美元的非股权激励薪酬。

小结

从这些CEO的薪酬中可以看出，其大部分的薪酬以奖金和股票期权的形式发放，固定工资占比很小，公司全年的业绩和股市表现成为了CEO们年薪的主要指标。各大药企发展的背后都离不开这些掌舵人的努力，期待2023年这些CEO能够带给我们新的惊喜。

信息参考：EndpointNews；各公司官网

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