继名记声称要封杀王霜之后，又有记者炮轰水庆霞，历数水庆霞五宗罪，中国女足遭遇多事之秋！

第一罪：是用人不公。说水庆霞在选人偏心，经常点名批评王霜等五人，破坏了队伍的凝聚力和士气。

第二罪：训练中缺乏创新，过于强调基本功的训练，忽视了战术的培养。

第三罪：水庆霞对年轻球员的培养不力，没有为球队的未来做好准备好规划。

第四罪：缺乏紧迫感，球员们在比赛中迟钝和懒散。

第五罪：水庆霞没有良好的团队合作能力，与队员和教练组经常发生冲突。

实际上我感觉记者写少了，如果是我，估计要写至少十宗罪，这样也赶个时髦，但仔细想一想，这几宗罪不都应该是足协和主教练签的合同吗？咱们分别解析一下：

罪之一：用人不公，难道足协没有协议用人不公可投诉，给个投诉渠道不就行了，为何会发现到这一步？

罪之二：这种批法不确切！过于关注基础训练？你见过队员的基本功有多好？身体素质有多棒？有几个跑不死的小强？你的批评应该是：训练效果不佳，不足以赶上和适应世界足球发展的步伐！

罪之三：这个批评也有问题！国家队教练是给你培养新队员的吗？明显不是，国家队教练的职责是选拔队员，拔高她的技术，进一步提高她的战术素养！你把一些基础是工作抖归罪与她，那枪毙一千遍也不解恨！

罪之四：这个罪名不成立！按照战术打法，该紧就紧该松就松，难道队员我都是发动电机？不行你自己跑五分钟去试试

罪治五：这个也不成立，教练就要有自己的权威，难道谁都可以挑战一下谁来承担责任？并且主教练有权自己组建团队，怎么可能出现和教练组冲突的情况？教练组应该按照她的布置进行工作啊！但主教练下的指令主教练承担责任，你如果不服从你要承担自己的责任！

实际上说的轻松，实际上执行的时候肯定很多人有不同的分工，主教练不可能兼顾所有的事情，比如体能训练、专项培训、技术素养、员工沟通等，这些人都要向主教练负责的，事情发展到这一步本身就不太正常，如果是某些人塞进去的人闹事，那这件事一定要追究的，否则以后谁还敢接手？也就是说国家队教练也是个执行小组，从结构上并没有什么复杂的，至于弄的这么复杂，是你把她的功能放大了！

实际上你不应该炮轰水庆霞，你应该炮轰足协，你可以问足协：你的目标是什么？纳期在哪里？关键指标又是什么？有阶段性指标吗？这些指标可以量化吗？可衡量吗？合同条款拟清楚了吗？有漏洞吗？签清楚了吗？作为管理部门你是怎么管理的？日常又是怎么监督的？有没有熔断机制？

咱不能总是欺负人，欺负了王霜不过瘾，又来欺负她的教练，欺软怕硬不应该是我们正义者的习惯！

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