都说互联网大厂员工卷

但现在，他们有了最强劲的对手——

那就是新能源汽车员工

作为目前最炙手可热的行业

身处在内的每个人，都是“内卷之王”！

以前，车企（特别是德系）要40-50个月才能出一款新车

但现在，中国新能源平均20个月就能搞定新品

这其中要完成各种硬件测试+软件适配

速度只能说可！怕！

新能源行业的员工，有不少来自互联网大厂

自然带来了那股“风气”

从一个战场，卷到另一个战场

你有996，我搞896

加班强制化

加班时间少了还会被末位淘汰

由于加班数据太过庞大

有企业直接关闭打卡记录，时间默认展示8:30-17:00

真正做到毫无痕迹

上演一出《消失的加班》

这一变化也直接影响了合资车企

原本想要养老+坐吃山空的他们，也不得不加入军备竞赛

加班到凌晨3-4点是常有的事

加班费？别想了！

给你10块钱餐补就是莫大的恩惠了...

但依旧一堆人挤破了头进入这个“风口行业”

产生源源不断的“人型干电池”

而“优化”的风也提前吹到了这里

应届毕业生被肆无忌惮签约后又毁约

见怪不怪了

但这种内卷也给消费者带来了“好处”

各种价格战让买车更划算了

过去需要“选配”的，现在都“赠送”了

甚至，还有之前高高在上的老板

为你亲自开门

没人知道这股“内卷”风潮会延续多久

只希望随着行业越来越成熟

大家的工作也能越来越“正常”

新能源汽车行业的小伙伴，我们是不是还画得保守了？

爆料一下你们的内卷程度！

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