鲁网11月1日讯在新高考、新课程、新教材的大背景下，教育高质量发展成为学校发展的生命线，而健康有效的师资队伍建设则是这一生命线的重要保障。为提升团队凝聚力、促进青年教师成长，10月30日下午，临沂外国语学校高中部本学年“青蓝工程”师徒结对活动在综合楼三楼会议室启动。学校党委书记、校长李广富，副校长潘会卿，政教主任胡光正，高一年级主任孙运庆于前排就座，会议由教导主任李林主持。

会议伊始，胡光正主任宣读《临沂外国语学校“青蓝工程”实施方案》，阐释了此次师徒结对活动的必要性与作用，同时明确了师徒双方的责任和评价标准。随后，孙运庆主任宣读师徒结对名单，并强调师徒双方作为共同体需互帮互助、携手并进。

仪式环节，与会全体师徒共同签订青蓝结对协议。潘会卿副校长为师傅代表颁发聘书并合影留念；徒弟代表登台鞠躬，向师傅表达谢意与敬意，师傅们则赠予精心挑选的教育学相关书籍，勉励徒弟潜心治学、再创佳绩。

师傅代表王萌青老师与徒弟代表冯雪老师依次发言。王老师以“浪浪山上小妖怪”的奋斗史为引，勉励大家热爱教育事业、坚定理想信念；冯老师谈及“空杯心态”，表示将以谦和之心向前辈求教，力求全面发展。随后，全体青年教师在冯老师带领下进行庄严宣誓。

最后，李广富书记分享心得体会。他开篇提出“我要成为什么样的老师”“我要怎样成为这样的老师”两个核心问题，指出其贯穿教师职业生涯，需时常自问自勉。他结合自身工作经历，告诫青年教师务必勤奋刻苦，避免虚度光阴，扎扎实实提升业务能力。

李广富书记强调，勤奋是解决教育教学难题的关键，长期坚持必能收获更好职业轨迹；青年教师要虚心学习、明确定位，做到学思悟行结合，积极向老教师请教，借力前辈快速成长；同时不要惧怕暴露问题，在实践中打磨教学能力。他高度评价学校师徒结对工作，指出仪式不是终点而是起点，师傅要勇担责任、做好榜样，徒弟要持续反思学习，实现师徒相互映照、共同进步，强调老教师与新教师都是学校宝贵资源。

此外，李广富书记引领教干教师反思传统教学设计模式利弊，指引采用“逆向设计法”，以清晰学习目标为终点反向规划教学过程，通过“明确预期学习效果+确定恰当评价依据+设计有效教学活动”三位一体，达成“帮助学生学会”的核心目标。

此次“青蓝工程”启动仪式为今后教育教学工作指明方向，让全体教师明确责任与使命。活动搭建起老教师与青年教师沟通交流的桥梁，为青年教师成长提供有力支持。未来，相信师徒将携手共进，为临沂外国语学校教育事业注入新活力，推动学校在“三新”背景下实现高质量发展，培养更多优秀人才，谱写绚丽教育华章。（通讯员孙超）

责任编辑：王军

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